Ejemplo de la Aplicacion de la Psicoterapia en Una empresa
APLICACIÓN DE LA PSICOTERAPIA DE KELLY A LA EMPRESA “ Mera C.A."
1.) Diagnostico de la Auto conceptualización del Cliente.
En este primer paso se pretende analizar la situación interna y externa de la organización, constituida por 8 empleados en total.
Cada individuo del grupo procede a construir por sí mismo una grilla (cuadro comparativo) donde expresaron de acuerdo al criterio personal de cada quien, las características de la empresa, sus objetivos y metas. Esta información será recolectada por el gerente, quien formara un fondo común con los elementos y conceptos bipolares que cada grilla individual contenga.
El fondo común construido por el gerente, se utiliza para miembros del grupo formando una nueva grilla de donde se extraerán los elementos y conceptos comunes al grupo. A partir de esto, se formara un debate entre los miembros del grupo donde se deje claro el uso y significado de todas las definiciones elaboradas, sin dejar a un lado aquellos conceptos no comunes. Como resultado del debate, se elaborara una grilla final que represente la visión total que los empleados tengan acerca de su organización.
2.) Delineamiento de una organización diferente.
Con la información recolectada en el paso anterior, el gerente procederá a identificar cuáles son las dimensiones que caracterizan a la organización actual, es decir: ¿Qué somos? ¿Qué aspectos nos desliguen de las demás organizaciones del mismo rango? ¿En qué somos similares?
Al observar el panorama actual, los empleados podrán enfocarse hacia perspectivas totalmente distintas en tiempo y espacio, de la condición en la que se encuentra la empresa, para formar así, una visión futura.
3.) Puesta en Escena.
Los empleados en conjunto con el gerente, planifican una serie de situaciones de la vida real, donde cada integrante del grupo va a representar o exponer la situación donde se anticipara los posibles resultados, de implementarse las alternativas extraídas de cada visión presentada por cada participante.
Condiciones Ambientales del Sistema | Situación Problemática | Respuesta del Sistema | Nueva Situación | Nueva Respuesta |
Espacio reducido de la sede donde labora la empresa. | Espacio amplio en el que se desenvuelvan de manera más fluida los empleados. | Se refiere a la forma en que los trabajadores se pudieran desenvolver antes esta situación totalmente opuesta a su realidad. | El tener un galpón más grande quizás implicaría la contratación de más persona y esto a su vez generaría un aumento en el presupuesto, aumento de los gastos por nómina. | En el lugar de alquilar un local más grande, pudiera ser útil dividir a los trabajadores en dos turnos laborables, unos en la mañana y otros en la tarde.
4.) Recomendaciones.
En el lugar de alquilar un local más grande, pudiera ser útil dividir a los trabajadores en dos turnos laborables, unos en la mañana y otros en la tarde.
Fuente tomada de https://www.buenastareas.com/ensayos/Psicoterapia-De-George-Kelly-Enfocada-En/3365793.html